在三国志13里想招到人才,光靠蛮力硬打可不行,得动点脑筋。咱们在游戏里扮演一方势力,手下没几个能人异士,出门都不好意思跟人打招呼。招人的门道其实挺多,关键看咱们怎么用。先说说最直接的登用,这玩意儿得派手下去做,成功率跟派去的人的能力、和目标武将的关系都有牵连。要是派个跟对方八竿子打不着的愣头青去,多半吃闭门羹。所以平时得多留意手下谁跟谁有交情,比如同乡、旧识或者曾经一起共事过的,派这种人去游说,对方往往愿意给个面子。另外目标武将要是对咱们势力有好感,或者他当前的主公混得不行,那挖墙脚就容易多了。
![三国志13怎么招人才[图1]](https://static.down8818.com/uploads/20261012/6acceab19ec8a2.38090751.png)
咱们自己的名声也很重要。要是咱们整天打仗搞得民不聊生,或者背信弃义到处得罪人,那些有本事的人宁可在家种地也不愿来投奔。反过来,咱们把内政搞得好一点,城池繁荣、民心安定,再时不时搞点善举,名声传出去,自然有人才主动上门。有些在野的武将就在城里待着,咱们可以派人去访问,送点礼物聊聊天,把好感度刷上去。好感度到一定程度,再登用就轻松多了。记住别一上来就提招揽,先做朋友再谈公事,这个道理在游戏里也一样管用。
![三国志13怎么招人才[图2]](https://static.down8818.com/uploads/20261012/6acceab1e2b403.86864535.png)
俘虏也是个重要来源。打仗抓到的敌将,别急着砍头或者放走,先关起来慢慢劝降。关押期间可以派人去说服,要是对方忠诚度不高,或者对咱们印象不错,多劝几次就能拿下。不过得注意,有些武将脾气倔,宁死不屈,这种硬骨头就别浪费时间了,要么放掉换点名声,要么一直关着等他自己回心转意。还有啊,咱们要是灭掉某个势力,那些原本属于该势力的武将就会变成在野状态,这时候赶紧派人去登用,手快有手慢无。别等别的势力抢先一步,那可就亏大了。
联姻和结义也是招人的好法子。咱们可以把自家闺女或者族中女子嫁给对方武将,结成亲家之后,对方多半愿意带着全家来投。结义兄弟更不用说了,一旦拜了把子,那真是赴汤蹈火在所不辞。不过这些操作得花点心思经营关系,平时多走动多送礼,把羁绊值攒起来。有些特殊武将比如诸葛亮这种,得满足特定条件才会出山,咱们得先打听到他在哪儿隐居,然后亲自去拜访,多跑几趟显示诚意。要是咱们势力里有和他关系好的武将,派去当说客效果更好。
咱们手下的人才推荐也值得留意。有时候手下的得力干将会主动说某某某是个人才,问咱们要不要招揽。这种推荐来的往往靠谱,因为推荐人跟对方有交情,成功率比咱们瞎派人高得多。所以平时别光顾着打仗,多看看手下的提案,有推荐人才的赶紧答应下来。另外咱们自己也可以主动去访问在野武将,带上好酒好肉或者奇珍异宝,聊得投机了对方自然愿意跟咱们走。不过送礼也得看人下菜碟,送错了东西反而惹人嫌。
最后说说心态。招人这事儿急不得,有时候咱们看中一个牛人,登用失败好几次也别灰心。先放一放,过段时间换个方式再来。比如先派和他关系好的人去套近乎,或者等咱们势力壮大了名声更响了再试。有些武将就是慢热型,得反复接触才能打动。咱们平时多留意地图上哪些城里有在野人才,路过就派人去访问一下,积少成多,慢慢手下就人才济济了。记住招人不是一锤子买卖,得细水长流地经营关系,等咱们势力里文有谋士武有猛将,那统一天下也就指日可待了。
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